تأشيرة J-1 مقرونة بوعد بالعودة: J-1 وH-1B وConrad 30 لخريجي الخارج (2027)

نُشر في 1 نوفمبر 2026 · Luke، الشريك المؤسس لـ OET BANK وUSMLE BANK · 12 دقيقة قراءة

يتعامل معظم الأطباء الذين تدرّبوا في الخارج مع التأشيرة كأنها أوراق تُستكمل بعد المطابقة. لكنها قرار أكبر من ذلك. فلكي تتدرب بتأشيرة J-1، وهي التأشيرة التي رعتها ECFMG لـ 17,486 طبيبًا في 2025، يجب أن تذكر وزارة الصحة في بلدك أنك تعهّدت بالعودة إليه، وأنت تؤكد هذا التعهد كل سنة. وحين ينتهي التدريب، يمنعك القانون الأمريكي من الحصول على تأشيرة العمل H-1B أو البطاقة الخضراء حتى تقيم في بلدك سنتين، إلا إن حصلت على إعفاء، ويكون ذلك في الغالب بالعمل ثلاث سنوات حيث يقلّ الأطباء. وتتجنب H-1B هذه القاعدة، لكنك تحتاج إلى Step 3 أولًا، وعدد البرامج التي توفّرها أقل بكثير. يشرح هذا المقال التأشيرتين، وقاعدة السنتين، وطرق الإعفاء منها، كما هي في نوفمبر 2026.

1. تأشيرتان للإقامة الطبية

إن لم تكن مواطنًا أمريكيًا أو مقيمًا دائمًا، فأنت تحتاج إلى تأشيرة تسمح بالتدريب السريري. وتُستخدم للإقامة الطبية تأشيرتان:

والنية جزء من الفرق. فـ J-1 تأشيرة تبادل: تأتي لتتدرب، ويُنتظر منك أن تغادر، وتتحقق القنصلية من أن لك روابط في بلدك. أما H-1B فتسمح بـ «النية المزدوجة» (dual intent): التقدم إلى البطاقة الخضراء لا يُحسب ضدك.

2. تأشيرة J-1: ما تطلبه منك ECFMG

عيّنت وزارة الخارجية الأمريكية ECFMG (وهي جزء من Intealth) جهةً راعية لأطباء J-1 في التعليم الطبي للخريجين المعتمد. فبرنامجك لا يرعاك بنفسه: بعد أن تحصل على عرض، يفتح مسؤول الاتصال في البرنامج (Training Program Liaison) طلبك لدى ECFMG. ولكي تحصل على الرعاية تحتاج إلى:

• النجاح في Step 1 وStep 2 CK، وشهادة ECFMG.
• عقد أو خطاب عرض رسمي من برنامج معتمد، يبيّن التواريخ والتخصص ومستوى التدريب والراتب.
• بيان الحاجة من وزارة الصحة في البلد الذي تحمل جنسيته أو الذي كان آخر بلد أقمت فيه إقامة دائمة قانونية، ترسله الوزارة بنفسها إلى Intealth، بالبريد الإلكتروني أو في مظروفها المختوم. ونص البيان تحدده لائحة أمريكية: يقول إن بلدك يحتاج إلى أطباء متخصصين في تخصصك، وإنك قدّمت لحكومتك تعهدًا مكتوبًا بأن تعود حين ينتهي التدريب. ويجب أن يطابق التخصص المذكور فيه تدريبك تمامًا. وبعد أن تحصل على وضع J-1، لا يمكنك تغيير البلد الذي يصدر البيان.

وبعد أن ترفع أنت والبرنامج الوثائق وتدفع رسم ECFMG السنوي البالغ 370 دولارًا، تقدّر ECFMG مدة المراجعة عمومًا بأربعة إلى ستة أسابيع. وإن وافقت على طلبك، أصدرت لك النموذج DS-2019، في موعد لا يسبق تاريخ بدء تدريبك بأكثر من ستة أشهر. ثم تدفع رسم SEVIS (220 دولارًا) ورسم طلب التأشيرة (185 دولارًا) وتحجز موعدًا لمقابلة التأشيرة. وبحسب جدول المعاملة بالمثل لدى وزارة الخارجية الأمريكية (كما حُفظ في يوليو 2026)، لا يدفع مواطنو مصر والأردن رسم إصدار (reciprocity fee) لتأشيرة J-1، وتصدر لهم صالحةً للدخول لمدة تصل إلى 60 شهرًا. ولا يدفعون رسمًا كذلك لتأشيرة H-1B، وتصل صلاحيتها إلى 60 شهرًا للمصريين و12 شهرًا للأردنيين. ويسرد مقالنا عن كلفة طريق USMLE كل الرسوم.

اطلب البيان من وزارتك مبكرًا. فلكل بلد إجراءاته الخاصة، ويُرفض بيان الحاجة إن جاءت صياغته على غير النص المطلوب أو جاء اسم التخصص فيه خاطئًا. ومن بين البلدان العشرة التي جاء منها أكبر عدد من أطباء J-1 في 2025، بحسب Intealth: الأردن (751 طبيبًا) ولبنان (662) ومصر (491).

3. التدريب بتأشيرة J-1

• المدة. تغطي الرعاية المدة التي يستغرقها تدريبك عادةً، كما تحددها ACGME أو مجلس التخصص، وحدّها الأقصى سبع سنوات. ويمكن أن تلي الإقامةَ الطبية زمالةٌ (fellowship) في تخصص فرعي مرتبط بها مباشرة، بالرعاية نفسها وضمن السنوات السبع. أما تجاوز السنوات السبع فيتطلب أن تقبل وزارة الخارجية الأمريكية بأن لبلدك حاجة استثنائية إلى التدريب الإضافي.
• تغيير واحد للتخصص. يمكنك تغيير تخصصك مرة واحدة، قبل أن تبدأ السنة الثالثة من رعايتك.
• كل سنة، تتقدم من جديد إلى ECFMG وتدفع رسم الـ 370 دولارًا، وتشترط اللوائح بيانًا سنويًا بأن وضعك في البرنامج سليم وبأنك ستعود إلى بلدك.
• العمل. لا يجوز لك إلا التدريب المذكور في نموذج DS-2019 الخاص بك. ومنذ سبتمبر 2025، تسمح ECFMG بعمل سريري إضافي في موقع تدريبك نفسه، بموافقة مدير برنامجك وبنموذج مخصص؛ أما العمل الإضافي (moonlighting) في أي مكان آخر فغير مسموح.
• الأسرة. يأتي الزوج أو الزوجة والأبناء تابعين بتأشيرة J-2، ويمكنهم أن يطلبوا من USCIS تصريحًا بالعمل. وتسري عليهم أيضًا قاعدة السنتين.
• التأمين. يجب أن يكون لديك تأمين صحي لا تقل تغطيته عن 100,000 دولار لكل مرض أو حادث، ولا يزيد مبلغ التحمّل (deductible) فيه على 500 دولار. وتوفّر ECFMG التغطية المطلوبة للإخلاء الطبي والإعادة إلى الوطن.
• الوصول والمغادرة. يمكنك دخول الولايات المتحدة قبل تاريخ البدء المذكور في نموذج DS-2019 بما لا يزيد على 30 يومًا، ويجب أن تغادر في غضون 30 يومًا بعد تاريخ الانتهاء. ولا يجوز لك التدريب ولا العمل في أي من الفترتين.

4. شرط الإقامة سنتين في البلد الأم

كل طبيب يأتي بتأشيرة J-1 للتعليم الطبي للخريجين يخضع تلقائيًا للمادة 212(e) من قانون الهجرة والجنسية الأمريكي (Immigration and Nationality Act)، وهي ما يُعرف بشرط الإقامة سنتين في البلد الأم (two-year home residency requirement). ولا يتوقف ذلك على الجهة التي موّلتك ولا على بلدك. فإلى أن تقضي في بلد جنسيتك أو بلد إقامتك الأخيرة سنتين على الأقل في المجموع، بوجودك الفعلي فيه، بعد مغادرة الولايات المتحدة، لا يمكنك:

• الحصول على تأشيرة H-1B أو L، أو التحول إلى وضع H أو L داخل الولايات المتحدة؛
• الحصول على البطاقة الخضراء، سواء عبر صاحب عمل أو عبر الأسرة؛
• الحصول على تأشيرة K (تأشيرة الخطيب أو الخطيبة)، بحسب وزارة الخارجية الأمريكية.

وثلاث نقاط تفاجئ كثيرين. أولًا، الزواج من مواطن أمريكي أو مواطنة أمريكية لا يلغي القاعدة؛ فالزوج أو الابن المواطن الأمريكي يمكن أن يكون أساسًا لإعفاء بسبب المشقة (hardship waiver)، لكن الإعفاء يجب أن يُمنح. ثانيًا، كثير من زوار التبادل يمكن إعفاؤهم بخطاب «عدم ممانعة» (no objection) من حكومة بلدهم، لكن القانون الأمريكي لا يسمح بذلك للأطباء في التدريب السريري. ثالثًا، لا يستطيع طبيب J-1 أن يتحول إلى أي وضع آخر من داخل الولايات المتحدة إطلاقًا، إلا إلى H-1B عبر برامج الإعفاء التالية.

ويمكن أن تتكوّن السنتان من فترات أقصر، لكن لا يُحتسب إلا الوقت الذي تقضيه فعلًا في ذلك البلد.

5. الإعفاءات: Conrad 30 والطرق الأخرى

فيما عدا المشقة والاضطهاد، كل إعفاء متاح لطبيب J-1 مرتبط بوظيفة: في مكان يعاني نقص الأطباء في الغالب، وبالشروط نفسها دائمًا. فأنت تلتزم بـ ثلاث سنوات من العمل بدوام كامل (40 ساعة في الأسبوع) بتأشيرة H-1B، تبدأ في غضون 90 يومًا من الإعفاء.

Conrad 30

في إطار برنامج Conrad State 30، يمكن لإدارة الصحة في كل ولاية أن توصي بما يصل إلى 30 إعفاءً في السنة لأطباء J-1 الذين يوافقون على العمل لدى منشأة صحية في منطقة نقص في المهنيين الصحيين (Health Professional Shortage Area, HPSA)، أو في منطقة تعاني نقص الخدمات الطبية (Medically Underserved Area)، أو مع فئة سكانية تعاني نقص الخدمات الطبية (Medically Underserved Population). ويمكن أن يذهب ما يصل إلى 10 من الثلاثين إلى منشآت خارج هذه المناطق تخدم مرضى منها. وتأشيرة H-1B التي تلي الإعفاء معفاة من الحد السنوي (cap). وإن غادرت قبل انقضاء السنوات الثلاث دون سبب مقبول، عادت قاعدة السنتين تسري عليك.

وتحدد كل ولاية فترات التقديم وقواعده بنفسها. فللسنة المالية الاتحادية 2027 مثلًا، تلقّت تكساس طلبات الأولوية من 1 إلى 15 سبتمبر 2026، وترتّبها بحسب النقاط إن وصل أكثر من 30 طلبًا، بينما تلقّت كاليفورنيا الطلبات حتى أكتوبر 2026 بحسب ترتيب وصولها، مع جولة ثانية في ديسمبر إن بقيت مقاعد. وبحسب الأرقام التي تبلّغ بها الولايات 3RNET، استُخدم 1,132 إعفاءً من Conrad في السنة المنتهية في سبتمبر 2025، وملأت 23 ولاية مقاعدها الثلاثين كلها. وتستخدم ولايات أخرى عددًا أقل بكثير، ولذلك فإن المكان الذي تقبل العمل فيه يهمّ بقدر ما يهمّ موعد تقديمك.

الجهات الاتحادية

• وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية (HHS): الرعاية الأولية (طب الأسرة، والباطنة العامة، وطب الأطفال العام، والنساء والتوليد) أو الطب النفسي العام، في منشأة تقع في منطقة نقص درجتها في HPSA 7 أو أكثر، على أن يبدأ العمل في غضون 12 شهرًا من إنهاء الإقامة الطبية.
• وزارة شؤون المحاربين القدامى (VA): العمل في منشأة تابعة لها، ولا يشترط أن تكون في منطقة نقص.
• اللجان الإقليمية: تدير كل من Appalachian Regional Commission وDelta Regional Authority وSoutheast Crescent Regional Commission وNorthern Border Regional Commission برنامجًا لمناطق النقص في إقليمها. وبعضها يطلب أن تُستخدم مقاعد Conrad 30 في الولاية أولًا.

المشقة والاضطهاد

ويمكنك أيضًا أن تطلب من USCIS إعفاءً على النموذج I-612 (رسمه 1,100 دولار) إن كانت مغادرتك ستسبب مشقة استثنائية لزوجك أو ابنك المواطن الأمريكي أو المقيم الدائم، أو إن كنت ستتعرض للاضطهاد في بلدك بسبب العرق أو الدين أو الرأي السياسي. وتنبّه وزارة الخارجية الأمريكية إلى أن الانفصال عن الأسرة وحده لا يكفي. ولا تقترن هذه الإعفاءات بأي التزام بالخدمة.

كيف يُعالَج طلب الإعفاء

1. ابحث عن وظيفة مؤهلة

   تعرض عليك منشأة عقدًا لثلاث سنوات، وتطلب من جهة في الولاية أو جهة اتحادية أن تدعم إعفاءك.

2. قدّم الطلب إلى وزارة الخارجية

   تملأ النموذج DS-3035 عبر الإنترنت وتدفع رسمًا قدره 120 دولارًا. وترسل الجهة طلبها إلى قسم مراجعة الإعفاءات (Waiver Review Division) في وزارة الخارجية، الذي يقدّر المدة بستة إلى عشرة أسابيع للملف المكتمل.

3. القرار لـ USCIS

   ترسل وزارة الخارجية توصيتها إلى USCIS، وهي صاحبة القرار النهائي. ولا يكون لديك إعفاء إلا حين توافق عليه USCIS.

4. التحول إلى H-1B

   يقدّم صاحب العمل التماس H-1B لتغيير وضعك داخل الولايات المتحدة، وتبدأ العمل في غضون 90 يومًا.

6. تأشيرة H-1B

في H-1B، تكون الجهة الراعية هي المستشفى أو الجامعة التي توظّفك: فهي تقدّم التماسًا (petition) إلى USCIS، وأنت العامل المسمّى فيه. فلا بيان حاجة ولا قاعدة سنتين، ولهذا يسعى إليها بعض خريجي الخارج الذين يريدون البقاء في الولايات المتحدة. لكنها تطلب منك أكثر، وتطلب من البرنامج أكثر أيضًا.

• Step 3 أولًا. ينص القانون الأمريكي على أن خريج كلية الطب الأجنبية الذي يأتي بتأشيرة H-1B لتقديم رعاية المرضى يجب أن يكون قد نجح في امتحان الترخيص الاتحادي أو ما يعادله، وأن يُثبت كفاءته في الإنجليزية. وهذا يعني عمليًا مراحل USMLE الثلاث كلها وشهادة ECFMG. ولا يستطيع البرنامج تقديم الالتماس حتى تنجح في Step 3، وStep 3 لا يُقدَّم إلا في الولايات المتحدة ويتطلب شهادة ECFMG أولًا. وإدخاله في جدولك قبل 1 يوليو بوقت كافٍ يعني عادةً رحلة إلى الولايات المتحدة خلال موسم التقديم.
• ترخيص من الولاية أو تصريح تدريب، إن كانت الولاية تشترطه للمقيمين. ولا يلزم ترخيص كامل.
• الحد السنوي والقرعة. معظم تأشيرات H-1B محدودة العدد كل سنة وتُوزَّع بالقرعة، والتأشيرة الخاضعة للحد لا يمكن أن تبدأ قبل 1 أكتوبر، أي بعد ثلاثة أشهر من بدء الإقامة الطبية. أما الجامعات، والمؤسسات غير الربحية المرتبطة بها أو التابعة لها، والمنظمات البحثية غير الربحية، فمعفاة من الحد، ولذلك يمكنها تقديم الالتماس في أي وقت؛ وتصف وزارة الأمن الداخلي الأمريكية (DHS) نفسها الأطباء بأنهم معفَون من الحد في العادة. ولا يمكن لمستشفى ربحي أن يكون مؤهلًا لهذا الإعفاء.
• ست سنوات في المجموع. يُحتسب الوقت الذي تقضيه بوضع H-1B ضمن حد أقصاه ست سنوات، فإقامة طبية من ثلاث سنوات وزمالة من ثلاث سنوات تستنفدانه. ويمكن أن يُضاف الوقت الذي قضيته خارج الولايات المتحدة إلى رصيدك من جديد، ومتى تقدّمت إجراءات البطاقة الخضراء بما يكفي، أمكن تمديد H-1B إلى ما بعد السنوات الست.
• الرسوم على صاحب العمل. للجامعة أو للمستشفى غير الربحي التابع لها، تبلغ رسوم USCIS لالتماس جديد 960 دولارًا: رسم تقديم قدره 460 دولارًا ورسم مكافحة الاحتيال قدره 500 دولار. ويدفع أصحاب العمل الآخرون أكثر.

دفعة الـ 100,000 دولار

يفرض إعلان رئاسي (proclamation) صدر في سبتمبر 2025 دفعة قدرها 100,000 دولار مع التماسات H-1B الجديدة للأشخاص الموجودين خارج الولايات المتحدة. ولا تنطبق حين توافق USCIS على تغيير وضع شخص موجود بالفعل في الولايات المتحدة، مثل طبيب J-1 ينتقل إلى H-1B بعد إعفاء Conrad 30. ولا يستثني الإعلان الجامعات ولا المستشفيات التعليمية، ولم يُنشر أي استثناء للأطباء. وفي 18 سبتمبر 2026 جُدّد الإعلان حتى 21 سبتمبر 2027.

وقد أوقفت المحاكم الدفعة في الوقت الحالي. ففي 8 يونيو 2026 أبطلت محكمة اتحادية في ماساتشوستس التوجيهات التي تضع الدفعة موضع التنفيذ، ورفضت محكمة الاستئناف في 24 يوليو تعليق هذا الحكم. وفي 30 سبتمبر فعلت محكمة في كاليفورنيا الشيء نفسه، وشمل حكمها التجديد صراحةً. وكانت محكمة في واشنطن العاصمة قد أيّدت الدفعة في ديسمبر 2025، ونوقش الاستئناف في تلك القضية لكن لم يُفصل فيه بعد. وتقول USCIS إنها تمتثل للأوامر القضائية، وإنها ما زالت تعتزم تحصيل الدفعة إن رُفعت هذه الأوامر. وثمة مشروع قانون لإعفاء العاملين في الرعاية الصحية ما زال في اللجنة منذ مارس 2026.

وبالنسبة إلى طبيب يتقدم من الخارج، فالنتيجة هي عدم اليقين أكثر من الكلفة. فإن عادت الدفعة، فستقع على أي التماس H-1B جديد يُقدَّم لك. وقد طلبت جامعة واشنطن (University of Washington)، على سبيل المثال، من أقسامها في 2025 أن تنظر أولًا في تأشيرات أخرى مثل J-1، وألا تدفع إلا للوظائف التي لا بديل لها وتعدّها بالغة الأهمية. وطلبت تكساس أيضًا من أجهزة الولاية وجامعاتها الحكومية ألا تقدّم التماسات H-1B جديدة دون إذن كتابي من لجنة القوى العاملة في تكساس (Texas Workforce Commission) حتى 31 مايو 2027. فاسأل كل برنامج عمّا سيفعله.

7. في السفارة

لا تصدر تأشيرة J-1 أو H-1B إلا عن سفارة أو قنصلية أمريكية خارج الولايات المتحدة، بعد مقابلة (أما المواطنون الكنديون فلا يحتاجون إلى تأشيرة أصلًا). وقد تغيّرت عدة قواعد في 2025 و2026:

• مقابلة شخصية. منذ 1 أكتوبر 2025، لم يعد أمام المتقدمين لتأشيرتَي J-1 وH-1B أي سبيل للإعفاء من المقابلة.
• في بلدك. تطلب وزارة الخارجية الأمريكية من المتقدمين أن يحجزوا موعدهم في بلد جنسيتهم أو إقامتهم. والتقديم في بلد آخر مسموح، لكنها تقول إنك قد تجد صعوبة أكبر في إثبات أهليتك، والرسوم لا تُسترد.
• وسائل التواصل الاجتماعي. يُطلب من المتقدمين لتأشيرة J منذ يونيو 2025، ومن المتقدمين لتأشيرة H-1B منذ 15 ديسمبر 2025، أن يجعلوا حساباتهم على وسائل التواصل الاجتماعي عامة لمراجعتها.
• الروابط في بلدك. في J-1، يجب أن يقتنع الموظف القنصلي بأنك تنوي العودة. وبيان الحاجة يساعدك، لكنه لا يحسم المقابلة.

وثمة تغييران آخران منصوص عليهما في القانون أو في لائحة، لكنهما غير ساريين. فـ «رسم نزاهة التأشيرة» (visa integrity fee)، الذي لا يقل عن 250 دولارًا ويُحصَّل عند إصدار التأشيرة، صار قانونًا أمريكيًا منذ يوليو 2025، لكن لم يُنشر حتى نوفمبر 2026 أي إشعار بوضعه موضع التنفيذ: فاسأل السفارة التي ستصدر تأشيرتك. كما أن قاعدة لـ DHS نُشرت في يوليو 2026 ستضع لتأشيرة J-1 فترة دخول محددة تصل إلى أربع سنوات بدلًا من «مدة الوضع» (duration of status)، فتحتاج الإقامة الطبية الأطول إلى تمديد؛ وقد أجّلتها محكمة اتحادية في 14 سبتمبر 2026، وتقول ECFMG إن القواعد الحالية ما زالت سارية.

8. الاختيار قبل الترتيب

سياسة البرنامج في التأشيرات جزء من العرض. فقد وجدت دراسة شملت 419 برنامجًا للباطنة ونُشرت في 2022 أن 64% منها أفادت بأنها تقبل J-1، وأن 92 برنامجًا (22%) أفادت بأنها ترعى H-1B أيضًا. وكان ذلك قبل دفعة الـ 100,000 دولار. وبموجب قواعد NRMP، تقع عليك مسؤولية التأكد، قبل أن تعتمد قائمة ترتيبك، من أن كل برنامج سيرعى التأشيرة التي تحتاجها؛ ويشرح مقالنا عن كيف تعمل المطابقة سبب أهمية ذلك.

أسئلة تستحق أن تطرحها على كل برنامج:

• هل تقبلون أطباء J-1، وهل ترعون H-1B؟
• بالنسبة إلى H-1B: هل صاحب العمل معفى من الحد السنوي، ومتى تحتاجون إلى نتيجة Step 3، وهل ستدفعون الـ 100,000 دولار إن عاد تحصيلها؟
• بالنسبة إلى الزمالة: هل تقبل برامج الزمالة لديكم التأشيرة نفسها؟

ثم فكّر في ما بعد الإقامة الطبية. فإن كنت تنوي العودة إلى بلدك، فـ J-1 تناسب هذه الخطة، والسنتان في بلدك هما ما تتوقعه. وإن كنت تريد البقاء، فـ J-1 تعني إما سنتين في بلدك أولًا وإما وظيفة إعفاء، تكون في الغالب ثلاث سنوات في منطقة تعاني نقص الخدمات، فوق مدة تدريبك. أما H-1B فتُبقي الباب مفتوحًا أمام البطاقة الخضراء، لكنها تتطلب Step 3 في وقت أبكر، وبرنامجًا مستعدًا لرعايتها، وما دامت القضايا أمام المحاكم، شيئًا من المخاطرة بشأن الـ 100,000 دولار.

أسئلة شائعة

ما الفرق بين J-1 وH-1B في الإقامة الطبية؟

J-1 تأشيرة تبادل ترعاها ECFMG. وتتطلب بيان حاجة من وزارة الصحة في بلدك، وتشترط أن تقضي سنتين في بلدك بعد التدريب. أما H-1B فتأشيرة عمل يرعاها صاحب العمل. ولا تشترط العودة إلى البلد الأم، لكن يجب أن تنجح في Step 3 أولًا، والبرامج التي توفّرها أقل.

هل يمكنني البقاء في الولايات المتحدة بعد الإقامة الطبية بتأشيرة J-1؟

ليس مباشرة. يجب أن تقضي سنتين في بلدك قبل H-1B أو البطاقة الخضراء، ما لم تحصل على إعفاء. ومعظم الإعفاءات تتطلب ثلاث سنوات من العمل بدوام كامل بتأشيرة H-1B، في منطقة تعاني نقص الأطباء في الغالب، عبر برنامج Conrad 30 في إحدى الولايات أو عبر جهة اتحادية.

هل يلغي الزواج من مواطن أمريكي قاعدة السنتين في J-1؟

لا. يبقى شرط الإقامة سنتين في البلد الأم ساريًا. ويمكن أن يكون زوجك أو ابنك المواطن الأمريكي أو المقيم الدائم أساسًا لإعفاء بسبب المشقة الاستثنائية تمنحه USCIS، لكن الانفصال عن الأسرة وحده لا يكفي، ويجب أن يُمنح الإعفاء.

هل أحتاج إلى Step 3 لإقامة طبية بتأشيرة H-1B؟

نعم، عمليًا. يشترط القانون الأمريكي على خريج كلية الطب الأجنبية الذي يأتي بتأشيرة H-1B لتقديم رعاية المرضى أن يكون قد نجح في امتحان الترخيص الاتحادي أو ما يعادله، وهذا يعني مراحل USMLE الثلاث كلها. ولا يستطيع البرنامج تقديم الالتماس حتى تنجح في Step 3.

هل يُحصَّل رسم الـ 100,000 دولار لتأشيرة H-1B؟

ليس حتى نوفمبر 2026. فالإعلان الرئاسي الذي يفرضه على التماسات H-1B الجديدة للأشخاص الموجودين خارج الولايات المتحدة جُدّد حتى 21 سبتمبر 2027، لكن المحاكم الاتحادية أبطلت التوجيهات التي تضعه موضع التنفيذ، وتقول USCIS إنها تمتثل لذلك. وتقول إنها ما زالت تعتزم تحصيل الدفعة إن رُفعت الأوامر القضائية.